ブランド品・腕時計買取における人材紹介・求人媒体の活用

人材紹介・求人媒体の活用をブランド品・腕時計向けに検討するときに変わるのは、判断に使う数字です。ブランド品・腕時計に固有の公表統計と、確認すべき点を整理します。

運営解決策　＞人材紹介・求人媒体の活用　🕐 2026-08-31　／　買取ラボ編集部

このページは「人材紹介・求人媒体の活用」のブランド品・腕時計編です

人材紹介・求人媒体の活用の進め方・判断基準・費用の考え方は、親ページにまとめてあります。このページではブランド品・腕時計に固有の数字と論点だけを扱います。はじめての方は先に親ページをお読みください。

親ページ：人材紹介・求人媒体の活用：媒体で決まるのは接触面だけで、採否は求人票の職務定義で決まる

求人媒体の比較記事に並ぶ掲載料金や採用単価には、買取業に当てはめられる一次情報がありません。この記事では、媒体選びで決まる範囲と決まらない範囲を分けたうえで、求人票に書く職務を古物営業法と特定商取引法の義務から定義する手順を示します。賃金構造基本統計調査の数値をどこまで使えるか、キャリアアップ助成金がなぜ採用費の補填にならないかも、条件を付けて整理します。読み終えたときに、媒体の一覧表ではなく、自店の求人票を書き直す材料が手元に残る形にしています。

親ページの内容

このほかチェック項目11点、よくある失敗、よくある質問6件を掲載しています。

ブランド品・腕時計の数字

公表統計から、ブランド品・腕時計に関係する数値を抜き出しました。人材紹介・求人媒体の活用を検討するときの前提になります。

指標	数値
過去1年に不要品が発生した人の割合	14.4%
不要品が自宅・物置等で保管されている割合	53.4%
排出時に「販売」（お金を受け取った）	67.2%
排出時に「支払い」（費用を負担した）	6.0%
排出時に「無償」	26.8%
保管を除く排出先のうちリユースショップ店頭	22.7%

出典：環境省「令和6年度リユース市場規模調査報告書」本編（該当品目：ブランド品）

ブランド品・腕時計に含まれる主な取扱商材

ブランド品・腕時計として買い取る対象は幅があります。人材紹介・求人媒体の活用を考えるときは、下のどれを主力にするかで前提が変わります。

ハンドバッグショルダーバッグトートバッグリュック・バックパックボストンバッグクラッチバッグウエストポーチ長財布二つ折り財布三つ折り財布コインケースキーケースカードケース・名刺入れポーチベルトマフラー・ストールスカーフ手袋帽子・キャップサングラス・メガネイヤリング・ピアスネックレス・ペンダントブレスレット・バングル指輪・リングキーホルダー・バッグチャームスーツコートダウンジャケットレザージャケットジャケット・ブルゾンパーカー・スウェットTシャツ・カットソーシャツ・ブラウスパンツ・ジーンズスカートドレス・ワンピーススニーカー革靴・ドレスシューズブーツパンプス・ヒールサンダルローファースーツケース・キャリーバッグトランクアタッシュケースドレスウォッチスポーツウォッチクロノグラフダイバーズウォッチパイロットウォッチスマートウォッチ懐中時計置時計・掛け時計時計用ベルト・ストラップ時計のコマブランドの紙袋（ショッパー）ブランドの空箱ブランドの保存袋ブランドのリボンノベルティグッズ